本園は、教育業界が弱いといわれているＩＣＴ化を強化することで業務効率を大幅に向上したうえで、
教諭の人員増を図り、教諭ひとりに対しての園児数割合が１０名以下という手厚い職員配置を行っております。
子どもたちの保育環境はもちろん、教職員の職場環境の充実を図ることで、
教諭の心にゆとりができ、子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境が生まれます

春日市内の３歳児以下の人口はここ数年で２０％近くも減少しているとのことですが、
そのような逆境のなかでも常に定員いっぱいになる人気幼稚園を目指し、
日々子どもたちのために私たち教諭が成長することが大切です

時代は、IQ（知能指数）の時代からEQ（心の知能指数）の時代へと移り、
現在はAQ（逆境指数）の時代と言われております

少子化に伴う保育園ニーズの拡大により、子どもたちや幼稚園を取り巻く環境が大きく変化しておりますが
本園はこの逆境を大きな成長の糧とし、
日常保育や行事をこれまで以上に充実したものにするために日々努めて参ります

本園教諭は、「できないから叱る」のではなく、「できるために褒める」声掛けを多用することで
子どもたちの自己肯定感を高めることに繋げています

また、言葉で伝えるだけではなく、ピアノの音で導く本園の保育は、子どもたちの感性を育みます

子どもたちが人生で初めて出会う先生

本園教諭から生まれる小鳩らしさが、子どもたちにとって最良の環境をつくりだします

※離職率が高い業界で、圧倒的な離職率の低さを維持